Ziel der Frage: Wieso passt du zum Unternehmen? Warum xyz Unternehmen und kein anderes?

Ziel deiner Aussage: Definiere für dich welche Werte das Unternehmen vertritt und welche mit deinen eigenen Werten übereinstimmen. 

Key Facts deiner Antwort: Verbindung von Unternehmens- und persönlichen Werten. Begründung warum für dich diese Werte wichtig sind. Faktoren wie Gehalt/Standort sollten hier keine Rolle spielen. 

Ziel der Frage: Was bringst du mit das einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen könnte? Wie bist du, wie schätzt du dich selber ein?

Ziel deiner Aussage: Konzentriere dich auf 2-3 welche einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen. Tipp: Hör dich bei Freunden/Familie um, was sie positives über dich zu sagen haben :).

Key Facts deiner Antwort: Beschränke dich auf die wichtigsten Faktoren, bleib authentisch und selbstbewusst, ohne überheblich zu wirken. Vermeide eine bloße Aufzählung, sondern belege jede Eigenschaft mit einem Beispiel. 

Ziel der Frage: Wie realistisch schätzt du dich selber ein? Bist du selbstkritisch? Wie gehst du mit deinen Schwächen um?

Ziel deiner Aussage: Konzentriere dich auf 1-2 Schwächen (Perfektionismus zählt hier nicht ;)), welche du bestenfalls mit einer Stärke ausgleichen kannst. Zeig dass du dich selber effektiv reflektieren kannst.

Key Facts deiner Antwort: Nenne keine Eigenschaften als Schwächen, die die Umsetzung deines Jobs erschweren. Arbeite mit Beispielen, wie du deinen Schwächen entgegen wirkst. Vermeide Standard Antworten und bloßes Aufzählen. 

Ziel der Frage: Wie stressresistent bist du? Bist du flexibel und kannst gut auf sich stetig ändernde Gegebenheiten reagieren?

Ziel deiner Aussage: Ehrliche Reflexion deiner Person untermauert mit Beispieln. Falls du dich bspw. schnell stressen lässt, gib dies ehrlich zu, erläutere aber auch, inwiefern du bzw. du gemeinsam mit deinem neuen Arbeitgeber an dir arbeiten möchtest.

Key Facts deiner Antwort: Wie gehst du mit stressigen Situationen um, hast du für dich bereits Wege gefunden, diese weniger stressig für dich zu gestalten? Arbeite hier mit Beispielen wie Prioritäten setzen, Checklisten, Erinnerungen im Kalender, etc.

Ziel der Frage: Wie gehst du mit unangenehmen Situationen um? Bist du kritikfähig und kannst somit Feedback annehmen?

Ziel deiner Aussage: Du solltest zeigen, dass du mit Feedback umgehen kannst, dieses jedoch auch verstehen und nachvollziehen möchtest. Damit zeigst du, dass du lernbereit bist, aber gleichzeitig auch, dass du Dinge hinterfragst. 

Key Facts deiner Antwort: Anhand eines gut überlegten konkreten Beispiels kannst du zeigen, wie du Kritik aufgenommen und aus dieser bestenfalls gelernt hast.

Ziel der Frage: Läufts du zielgerichtet durchs Leben? Weißt du was in dir steckt und was du noch erreichen kannst? Wie ambitioniert bist du?

Ziel deiner Antwort: Ich habe einen realistischen Plan für meine Zukunft sowohl beruflich als auch privat. Um meine beruflichen Ziele zu erreichen versuche ich mich weiterzuentwickeln.

Key Facts deiner Antwort: Reflektiere nicht nur deinen beruflichen Werdegang in den nächsten 3, 5 und 10 Jahren, sondern auch wo du privat stehen möchtest. Bestenfalls untermauerst du deinen Plan mit konkreten Beispielen.