• Teamlead Customer Service

    • 40 - 40 Stunden
    • Mülheim an der Ruhr
    Du führst gern ein Team, stärkst Menschen in ihrer Entwicklung und behältst gleichzeitig Prozesse und Kundenzufriedenheit im Blick? Für Asian Food Group suchen wir eine Teamleitung, die sechs Mitarbeitende im Customer Service coacht und gemeinsam mit ihnen den Bereich weiterentwickelt. Deutsch und Englisch sind Voraussetzung; eine asiatische Sprache ist ein Plus.
Job

Als Teamlead Customer Service übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des sechsköpfigen Teams. Du sorgst für klare Prioritäten und einen verlässlichen Kundenservice. Dabei liegt dein Schwerpunkt vor allem darauf, deine Mitarbeitenden zu coachen, ihre Stärken auszubauen und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Du erkennst, wo Abläufe verbessert werden können, und bringst diese Veränderungen gemeinsam mit deinem Team und den angrenzenden Abteilungen voran. Bei komplexen Kundenanliegen und Eskalationen bist du eine kompetente Ansprechperson.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Du führst, coachst und motivierst sechs Mitarbeitende im Customer Service.
  • Du planst und verteilst die Arbeit und setzt gemeinsam mit dem Team Prioritäten.
  • Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Du behältst Servicequalität, Bearbeitungszeiten und Kundenzufriedenheit im Blick.
  • Du unterstützt bei komplexen Kundenanliegen, Beschwerden und Eskalationen.
  • Du analysierst Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
  • Du entwickelst CRM-, Auftrags- und Kundenprozesse weiter.
  • Du erstellst Reportings und relevante Managementinformationen.
  • Du arbeitest eng mit Sales, Logistik, Supply Chain, Finance, Einkauf, HR und Quality zusammen.
Job-Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Customer Service, Sales Support oder im kaufmännischen Innendienst.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und Freude daran, Menschen weiterzubringen.
  • Prozessverständnis und Erfahrung mit Prozessoptimierung und Kennzahlen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; beide Sprachen sind zwingend erforderlich. Eine asiatische Sprache ist ein Plus.
  • Erfahrung mit ERP-, CRM- und Reporting-Systemen.
  • Eine strukturierte, kommunikationsstarke Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
  • Erfahrung in der Lebensmittelbranche, im Großhandel oder in der Distribution ist von Vorteil.
Organisations- und Abteilungs Definition

Asian Food Group ist ein wachsender, internationaler Importeur und Distributor authentischer asiatischer Lebensmittel. Das Unternehmen beliefert Kunden aus Großhandel, Gastronomie und Einzelhandel in ganz Europa.

Arbeitsbedingungen

Bei Asian Food Group findest du ein unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und ambitionierten Wachstumsplänen. In deiner Führungsrolle hast du Raum, eigene Ideen einzubringen, Verbesserungen anzustoßen und die Entwicklung deines Teams aktiv mitzugestalten.

  • Ein Bruttomonatsgehalt abhängig von deiner Erfahrung.
  • Eine unbefristete Anstellung mit sechs Monaten Probezeit.
  • Urlaubsgeld von insgesamt 8 % des Bruttojahresgehalts.
  • 25 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein engagiertes Team sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Rückmelde-Service
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
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