• Sales Developer / Vertriebsberater (m/w/d)

    • 40 - 40 Stunden
    • Mettmann
    Du bist gerne unterwegs, hast Freude am Kundenkontakt und motivierst Unternehmer dabei, erfolgreich zu wachsen? Als Sales Developer bei Snap-on bist du der kommerzielle Sparringspartner für Franchisepartner in Deutschland. Du begleitest diese dabei, ihre Geschäfte mit Kfz-Werkstätten erfolgreich weiterzuentwickeln, indem du sie bei der Vermarktung hochwertiger Snap-on-Produkte unterstützt, neue Umsatzpotenziale erschließt und ihren langfristigen Erfolg förderst. Klingt das nach deiner Herausforderung? Dann lies weiter.
Job

Als Sales Developer / Vertriebsberater (m/w/d) begleitest und coachst du Franchisepartner im Tagesgeschäft. Du bist regelmäßig vor Ort, begleitest Kundenbesuche und entwickelst gemeinsam mit den Unternehmern konkrete Maßnahmen für mehr Erfolg.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Du begleitest und coachst Franchisepartner in ihrer vertrieblichen Entwicklung.
  • Du berätst zu Umsatzsteigerung, Verkaufspotenzialen und einer optimalen Produktstrategie.
  • Du entwickelst gemeinsam Ideen für Kundenansprache, Verkaufsaktionen und kommerzielle Maßnahmen.
  • Du begleitest Franchisepartner bei Kundenbesuchen und gibst praxisnahe Unterstützung.
  • Du führst Sales-Trainings und Meetings mit Franchisepartnern durch.
  • Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam passende Maßnahmen um.
  • Du baust langfristige Beziehungen zu Franchisepartnern auf und pflegst diese.
  • Du trägst aktiv zum weiteren Wachstum des Franchisenetzwerks bei.
Job-Anforderungen

Du denkst kommerziell, bringst technisches Interesse mit und hast Freude daran, Menschen zu coachen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig motiviert es dich, gemeinsam mit den Franchisepartnern neue Potenziale zu erschließen und aktiv zum weiteren Ausbau des Franchisenetzwerks beizutragen.

Außerdem bringst du Folgendes mit:

  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / Außendienst / B2B Sales.
  • Starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten.
  • Interesse an Technik, Automotive oder Werkzeugen.
  • Freude daran, unterwegs zu sein und eigenständig zu arbeiten.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen positiv mitzunehmen.
  • Eine proaktive und unternehmerische Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Organisations- und Abteilungs Definition

Snap-on zählt seit über 100 Jahren weltweit zu den führenden Marken für professionelles Werkzeug und Automotive-Lösungen. Das Unternehmen ist unter anderem in den USA, Kanada, Großbritannien, Australien und der Benelux aktiv und gilt als die größte Non-Food-Franchiseorganisation der Welt.

In Deutschland besteht die Organisation aus einem kompakten und unternehmerisch geprägten Team. Gemeinsam unterstützt ihr die Franchisepartner in der Region und tragt aktiv zu ihrem Erfolg bei. Gerade durch die überschaubare Teamgröße erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ausreichend Raum, eigene Ideen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Neben einer abwechslungsreichen Position erhältst du viel Freiheit, ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Außerdem kannst du dich freuen auf:

  • Eine attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
  • Eine starke Bonusregelung mit zusätzlichem Verdienstpotenzial.
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Laptop und Smartphone.
  • 30 Urlaubstage.
  • Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit Produktschulungen und Begleitung im Außendienst.
  • Spannende Vertriebs- und Kick-off-Events an abwechslungsreichen Locations.
  • Viel Freiheit bei der Gestaltung deiner eigenen Termine.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation.
Rückmelde-Service
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
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