Projektmanager (m/w/d) - Ladeinfrastruktur Busflotte
bei NEW AG
40 Stunden
Mönchengladbach
Du hast eine Leidenschaft für innovative Technologien und paarst diese Eigenschaft gerne mit deinem betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten? Dein komplexes Verständnis sowie das Managen spannender und abwechslungsreicher Projekte zählt zu deinen Stärken? Dann nutze jetzt deine Chance in einem modernen Umfeld mit guten Karrierechancen maßgeblich für die Nachhaltigkeit am Niederrhein verantwortlich zu sein.
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Deine Aufgabenschwerpunkte:

Leitung des Projektes "Omnibusbetriebshof 3.0" = zukunftsfähige Entwicklung und Umbau des Betriebshofes (Werkstätten und Abstellbereiche) im Zusammenhang mit der Umstellung der Busflotte auf alternative Antriebe
Aufbau und Betrieb der Ladeinfrastruktur auf unseren Omnibusbetriebshöfen in Mönchengladbach und Viersen
Aufbau und Betrieb der Ladeinfrastruktur im Streckennetz
Betreuung und Koordination von Ingenieurbüros, Fremdfirmen und beteiligten Fachbereichen der NEW-Gruppe in diesen Kontexten

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Dein Profil:

Ein in einem technischen Studiengang abgeschlossenes Studium
Erfahrungen im Bereich Projektmanagement/-steuerung sowie Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von komplexeren Bauvorhaben
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit der Fähigkeit, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

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Organisation

Organisations- und Abteilungs Definition Die NEW ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit starker Verwurzelung am Niederrhein. Zur Unternehmensgruppe gehören mehrere Tochtergesellschaften in Mönchengladbach, Erkelenz, Geilenkirchen, Viersen, Schwalmtal und Tönisvorst. Die NEW beliefert rund 400.000 Kunden mit Strom, rund 150.000 mit Gas und rund 100.000 mit Wasser. Die NEW steht für eine partnerschaftliche, regionale und innovative Energie- und Wasserversorgung und damit zusammenhängende Dienstleistungen. Umfassenden Service bieten die KundenCenter – online oder vor Ort. Zu den regionalen Dienstleistungen zählen der öffentliche Nahverkehr mit 245 Bussen sowie der Betrieb von elf Hallen- und Freibädern. Im Auftrag der Städte Mönchengladbach und Viersen betreibt die NEW außerdem das rund 1.740 Kilometer lange öffentliche Kanalnetz. Die NEW fördert kulturelle, soziale und sportliche Projekte in der Region. Mit rund 2.300 Mitarbeitern ist die NEW ein bedeutender Arbeitgeber. Von den jährlichen Investitionen der NEW in Höhe von etwa 60 Millionen Euro profitiert in ganz erheblichem Umfang die heimische Wirtschaft als Auftragnehmer.

Beschäftigungsbedingungen

Arbeitsbedingungen Als einer der größten Arbeitgeber in der Region und mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb bietet die NEW interessante Karrierechancen wobei auf das gemeinsame Wachstum viel Wert gelegt wird.
Desweitern bietet die NEW:

Arbeiten in einem sicheren und herausfordernden Arbeitsumfeld
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags (TV-V)
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung)
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Flexible Arbeitszeitgestaltung

Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.

Rückruf-Service

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