BIM-Manager (m/w/d)
bei NEW AG
40 Stunden
Mönchengladbach
Die NEW AG stellt sich täglich den Herausforderungen der Energiebranche und fühlt sich als Teil des Niederrheins für die Lebensqualität in der Region verantwortlich und mit den Menschen verbunden. Mit umweltschonendem und ressourcenorientiertem Handeln gewährleistet die NEW AG eine sichere und effiziente Energieversorgung in der Region und darüber hinaus.
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Als BIM-Manager bei der NEW-Gruppe spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der BIM-Unternehmensstrategie. Sie sind verantwortlich für die Strukturierung und Pflege von Gebäudedatenmodellen, die Einhaltung von BIM-Richtlinien und die Integration des BIM-Workflows in fachübergreifende Bereiche. Ihre Expertise gewährleistet die Qualitätssicherung und effiziente Projektplanung sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Folgendes gehört zu Ihren Aufgaben:

Erarbeitung, Festsetzung und Steuerung der BIM-Arbeitsmethoden, Dokumente/Pflichtenhefte (AIA, BAP) sowie der zu verwendenden Werkzeuge
Verwaltung, Strukturierung und Pflege von Gebäudedatenmodellen und der dazugehörigen Familien-Bibliothek für Bauteilgruppen vor allem im Hoch- und Tiefbau in Autodesk Revit im Zusammenspiel mit u.a. AVA- und (CAFM-) Dokumentationsprogrammen (iTWOfm, SAP)
Projektplanung und -durchführung intern innerhalb der NEW-Gruppe sowie im Zusammenspiel mit externen Projekt- und Planungsbeteiligten
Überwachung und konsistente Prüfung der Einhaltung von BIM-Richtlinien und Workflows in der Projektabwicklung als zentrale:r Ansprechpartner:in bzw. Interessensvertreter:in auf der Bauherrenseite zwecks Qualitätssicherung der Daten
Überwachung von Zielsetzungen sowie der termingerechten Datenübergaben
Sicherung der fachgerechten Anbindung des Gebäudedatenmodells an die AVA-Software z.B. über die IFC-Schnittstelle
Selbstständiges Erarbeiten einer Fachbereichsübergreifenden Change-Management-Strategie zwecks Implementierung des BIM-Workflows

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Folgendes solltest du für diese Stelle mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Bauvorhaben (Hoch- und/oder Tiefbau) in interdisziplinärer Projektarbeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Terminplanungs- und Kostensoftware, Autodesk AutoCAD und Revit sowie AVA-Programmen (vorzugsweise California oder RIBiTWO)
Routiniertes, selbstständiges, methodenorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
Überzeugende, durchsetzungsstarke Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmer:innen, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
Hohes Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Kosten- und Terminvorgaben
Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

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Organisation

Organisations- und Abteilungs Definition Die NEW AG, mit Sitz in Mönchengladbach, steht für weit mehr als nur Energieversorgung. Als zukunftsorientiertes und lokal engagiertes Unternehmen bieten Sie nicht nur Strom, Gas und Wasser, sondern sind auch in Bereichen wie Verkehr und Bäderbetrieb aktiv. Dieses breite Spektrum eröffnet eine Vielzahl spannender Aufgabenfelder und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und regionaler Verantwortung ist die NEW AG stets auf der Suche nach talentierten Köpfen, die gemeinsam die Zukunft gestalten wollen. Entdecken Sie die Möglichkeiten und werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einer sich stetig wandelnden Branche. Bei der NEW AG erwarten Sie nicht nur herausfordernde Projekte, sondern auch die Chance, einen echten Unterschied in der Region Mönchengladbach zu machen.

Beschäftigungsbedingungen

Arbeitsbedingungen

Was dich erwartet:

Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

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