• Vorstandsreferent / Hochschulabsolvent (m/w/d)

    bei Ecotel Communication ag

    • 40 Stunden
    • Düsseldorf
    Mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten!
    Du hast Lust deine Karriere zu starten und möchtest eng mit der Unternehmensspitze zusammenarbeiten? In der Rolle als Vorstandsreferent -Starter bei Ecotel bekommst du die Möglichkeit, direkt an strategischen Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Führungsebene zu erhalten. Klingt spannend? Dann schau dir an, was dich erwartet:
     
Job
Deine Aufgaben bei Ecotel:
  • Analysen und Präsentation mit Einfluss: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Ausarbeitung von Berichten und Analysen, die die Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand liefern
  • Koordination und Mitwirkung in strategischen Projekten: Dank deiner strategischen Unterstützung und deinem Überblick wird jede Projekt-Timeline eingehalten.
  • Sitzungen aktiv begleiten: Du unterstützt bei Vorstandssitzungen und behältst den Überblick – Protokolle und Entscheidungsinhalte liegen in deiner Hand.
  • Bindeglied zwischen Vorstand und operativen Teams: Du koordinierst das Tagesgeschäft und hilfst als kommunikative Schnittstelle, Informationen effizient weiterzugeben.
Job-Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
  • Fachliche Basis: Du hast gerade dein Studium (bevorzugt in Betriebswirtschaft, Management oder einem ähnlichen Bereich) abgeschlossen oder bringst erste Praxiserfahrung mit.
  • Kommunikativ und strategisch: Du zeichnest dich durch eine analytische, kommunikative und lösungsorientierente Denkweise aus.
  • Starke Sprachkompetenz: Du bist sprachlich versiert in Deutsch und idealerweise auch in Englisch – auf dich ist bei der sprachlichen und inhaltlichen Qualität Verlass.
  • Digitaler Fit: MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel, gehören zu deinen Stärken und du weißt, wie man überzeugende Präsentationen und präzise Analysen erstellt.
Organisations- und Abteilungs Definition

Willkommen bei ecotel – Ihrem Top-Anbieter für Geschäftskundenlösungen

Unsere Stärke? Produkte von der Stange für den schnellen Einsatz im Unternehmen und Lösungen nach Maß für komplexere Anforderungen. Auch wenn sich äußere Rahmenbedingungen plötzlich ändern, haben wir die besten B2B-Kommunikationslösungen im Gepäck. Qualität zu versprechen, ist nicht genug. Wir stellen Qualität und Ihren Erfolg sicher.

Arbeitsbedingungen  Und das geben wir dir zurück #benefits:

 
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
  • Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
  • Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
  • Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.
  • Ideen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
  • Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
  • Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.
  • Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
  • Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
  • WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
  • Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken! 
  • Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.

 
Unternehmenskultur Bei ecotel wirst du von Beginn an in spannende, strategische Projekte eingebunden und arbeitest eng mit der Führungsebene zusammen. Diese Position ist der perfekte Einstieg für ambitionierte Berufseinsteiger, die langfristig eine Karriere in der Führungsebene anstreben. Wir bieten dir ein unterstützendes Umfeld, in dem du wachsen und dich entwickeln kannst.
Bereit für deinen Karrierestart mit Zukunft? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!
 
Rückmelde-Service
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
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