Job
Als Steuerreferent Tax Compliance sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich
 
  • Aufbau bzw. Erweiterung und Optimierung des Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) der NEW Gruppe
  • Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken und Implementierung effektiver und effizienter Risikobewältigungsmaßnahmen
  • Aktive Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche bei der Optimierung der End-to-End Geschäftsprozesse, der Auswahl und der effektiveren Nutzung bestehender IT-Systeme sowie bei der Durchführung der zugehörigen Test- und Freigabeverfahren aus steuerlicher Sicht
  • Sicherstellung der Erfüllung der GoBD-bezogenen Anforderungen
  • Sicherstellung von steuerkonformen End-to-End Geschäftsprozessen (insb. im Hinblick auf USt, Energie- und Stromsteuer) unter permanenter Berücksichtigung steuerrechtlicher Änderungen
  • Steuerliche Begleitung von komplexen und/oder besonderen Abrechnungsvorgängen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Mitarbeit in Projekten
  • Information und Schulung von Mitarbeitern zu steuerlichen Themen
  • Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen
Job-Anforderungen
Folgende Kompetenzen sollten Sie mitbringen um diese spannende Stelle gut ausüben zu können. 
 
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
  • Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungen an ein Tax CMS
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Analysefähigkeiten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Gewissenhaftigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und zur Aktualisierung der Fachkenntnisse
Organisations- und Abteilungs Definition

Als innovativer Dienstleister versteht sich die NEW als Spezialist in einem breitgefächerten Geschäftsfeldportfolio rund um die Themen Energie, Nahverkehr und Freizeit.

Zur Unternehmensgruppe gehören mehrere Tochtergesellschaften in Mönchengladbach, Erkelenz, Geilenkirchen, Grevenbroich, Viersen, Schwalmtal und Tönisvorst. Die NEW beliefert rund 400.000 Kunden mit Strom, 157.000 mit Gas und 102.000 mit Wasser. Die NEW steht für eine partnerschaftliche, regionale und innovative Energie- und Wasserversorgung und damit zusammenhängende Dienstleistungen. Die NEW fördert kulturelle, soziale und sportliche Projekte in der Region. Mit knapp 2.000 Mitarbeitern ist die NEW ein bedeutender Arbeitgeber am Niederrhein.

Arbeitsbedingungen

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region und mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb bietet die NEW interessante Karrierechancen wobei auf das gemeinsame Wachstum viel Wert gelegt wird.

Desweitern bietet die NEW:

  • Arbeiten in einem sicheren und herausfordernden Arbeitsumfeld
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags (TV-V)
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unternehmenskultur

Die NEW lebt Ihre Unternehmenswerte: partnerschaftlich - regional - innovativ. An diesen Werten orientiert sich das Handeln des Konzerns und seiner Mitarbeiter*innen. Die NEW fühlt sich als Teil des Niederrheins für die Lebensqualität in der Region verantwortlich und mit den Menschen eng verbunden. Dachmarke und Leitbild sind ein Zeichen dafür, dass sich das Unternehmen den wachsenden Herausforderungen im Markt stellt und sich stetig und nachhaltig entwickeln möchte.

 

Als Mitarbeiter*in der NEW sind Sie ein bedeutender Erfolgsfaktor des Unternehmens. Deshalb ist es der NEW wichtig, in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Ihnen zu investieren. In gemeinsamen Gesprächen werden individuelle Entwicklungswünsche und –möglichkeiten besprochen und die dafür notwendigen Maßnahmen festgelegt.

Rückruf-Service
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
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