• Standortleiter (m/w/d)

    • 40 - 40 Stunden
    • Mönchengladbach
    Du möchtest nicht nur einen Standort verwalten, sondern ihn wirklich weiterentwickeln? Der Standort Krefeld der Berufsbildungs-Akademie ist gut aufgestellt und bietet gleichzeitig enormes Potenzial für die Zukunft. Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Chancen erkennt und gemeinsam mit einem kleinen Team die weitere Entwicklung des Standorts gestaltet. Dabei geht es nicht um Wachstum um jeden Preis. Bei der BBA stehen die Qualität der Angebote und der Mensch im Mittelpunkt. Du verbindest deshalb wirtschaftliches Denken mit Empathie, klarer Führung und einem hohen Qualitätsanspruch.
Job

Als Standortleiter bist du für die operative, personelle und wirtschaftliche Entwicklung des Standorts Krefeld verantwortlich. Du sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft zuverlässig läuft, behältst die relevanten Kennzahlen im Blick und entwickelst gleichzeitig Ideen, wie der Standort sein vorhandenes Potenzial noch besser nutzen kann.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Führung und persönliche Begleitung von zwei festangestellten Mitarbeitenden

  • Operative und wirtschaftliche Steuerung des Standorts

  • Analyse und Controlling der relevanten Kennzahlen, Kosten und Ergebnisse

  • Sicherstellung einer hohen Qualität in der täglichen Arbeit und Betreuung

  • Erkennen von Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten für den Standort

  • Aufbau und Pflege eines starken regionalen Netzwerks

  • Weiterentwicklung von Kooperationen mit Unternehmen, Institutionen und weiteren Partnern

  • Sicherstellung effizienter, verlässlicher und kundenorientierter Prozesse

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Standorten

  • Repräsentation der BBA in Krefeld und der umliegenden Region

Job-Anforderungen

Wir suchen ausdrücklich nicht ausschließlich nach jemandem, der bereits aus der Bildungsbranche kommt. Viel wichtiger ist uns, dass du Erfahrung aus einem qualitätsorientierten und zugleich menschennahen Dienstleistungsumfeld mitbringst.

Das kann beispielsweise eine soziale Organisation, eine Personaldienstleistung, eine Gesundheits- oder Pflegeeinrichtung, ein Reha- oder Integrationsdienstleister, eine Beratung oder eine andere Organisation sein, in der Menschen, Qualität und wirtschaftliche Verantwortung zusammenkommen.

Du passt besonders gut zu uns, wenn du:

  • bereits Führungserfahrung mitbringst und Menschen klar, wertschätzend und verbindlich führen kannst

  • unternehmerisch denkst und Freude daran hast, einen Standort weiter auf- und auszubauen

  • ein gutes kaufmännisches Verständnis besitzt und sicher mit Kennzahlen und Controlling arbeitest

  • Chancen erkennst, Ideen entwickelst und diese konsequent in die Umsetzung bringst

  • empathisch, sympathisch und kommunikationsstark auftrittst

  • Qualität nicht nur kontrollierst, sondern im täglichen Handeln vorlebst

  • Beziehungen aufbauen kannst und gerne mit unterschiedlichen Menschen und Institutionen zusammenarbeitest

  • eigenständig Entscheidungen triffst und gleichzeitig den Austausch im Team suchst

  • strukturiert arbeitest, Prioritäten setzen kannst und auch im operativen Alltag den Überblick behältst

Erfahrung in der Bildungsbranche ist willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine Persönlichkeit, dein unternehmerischer Blick und deine Fähigkeit, wirtschaftliche Entwicklung mit einem echten Interesse am Menschen zu verbinden.

Organisations- und Abteilungs Definition

Die Berufsbildungs-Akademie Gesellschaft für Fort- und Weiterbildung mbH begleitet seit 1992 Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung und Weiterentwicklung. An ihren Standorten bietet die BBA ein vielfältiges Angebot aus Umschulungen, Qualifizierungen, Lehrgängen und individuellen Coachings.

Im Mittelpunkt stehen eine persönliche und intensive Betreuung, kleine Gruppen, ein hoher Praxisbezug und eine nachhaltige Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Die BBA arbeitet eng mit regionalen Unternehmen sowie verschiedenen Kostenträgern und Institutionen zusammen.

Qualität ist dabei kein abstrakter Anspruch, sondern ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit. Denn hinter jeder Maßnahme steht ein Mensch mit einer individuellen Geschichte, persönlichen Zielen und dem Wunsch nach einer neuen beruflichen Perspektive.

Arbeitsbedingungen

Der Standort Krefeld läuft bereits erfolgreich und verfügt über eine solide Basis. Gleichzeitig bestehen zahlreiche Möglichkeiten, das Angebot, das regionale Netzwerk und die Positionierung des Standorts weiterzuentwickeln. Du startest somit nicht bei null, übernimmst aber auch keine reine Verwalterrolle.

Du erhältst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Standorts aktiv mitzugestalten. Dabei arbeitest du in einem persönlichen Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen und einer Geschäftsführung, die dir Vertrauen schenkt.

Rückmelde-Service
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
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