Personalsachbearbeiter (m/w/d)
32 - 40 Stunden
Grevenbroich
Du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Nicht nur bei Prozessen, sondern auch in der Personalverwaltung?

Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Immobilienbranche, sucht Verstärkung für sein Verwaltungsteam in Grevenbroich. Hier gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit: vom ersten Arbeitstag bis zum letzten. Als zentrale Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis bringst du deine organisatorischen Stärken ein, denkst mit und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft.

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Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personaladministrativen Belangen
Begleitung des kompletten Employee Life Cycle: von Stammdatenpflege über Vertrags- und Datenmanagement bis hin zur Offboarding-Phase
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise mit DATEV
Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen
Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit sowie Koordination von Terminen und Schulungsmaßnahmen

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Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder als Steuerfachangestellte/r
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, von Vorteil
Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hoher Servicegedanke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse in DATEV sind ein Plus

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Organisation

Organisations- und Abteilungs Definition Der Standort in Grevenbroich bildet dabei das Herzstück der Verwaltung für Deutschland. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Grevenbroich und gehört zu einem niederländischen Konzern mit langer Tradition. Es ist in der Immobilienbranche tätig und beschäftigt bundesweit mehrere hundert Mitarbeitende.

Beschäftigungsbedingungen

Arbeitsbedingungen Das Unternehmen bietet:

Einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Freiraum
Verantwortung von Anfang an in einem vielseitigen Aufgabengebiet
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomische Arbeitsplätze
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zahlreiche Mitarbeitervorteile über ein Corporate Benefits-Portal
Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort und gute Verkehrsanbindung

Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.

Rückmelde-Service

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