HR Business Partner (m/w/d) - Deutsch/Niederländisch
40 - 40 Stunden
Weeze
HR ist für dich mehr als Verträge, Prozesse und Payroll? Dann könnte das hier genau dein Ding sein. Für unseren niederländischen Partner suchen wir eine Persönlichkeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die Strukturen stehen: HR-Systeme, Payroll und administrative Prozesse funktionieren. Was jetzt gesucht wird, ist jemand, der HR mit Leben füllt. Du bist die Ansprechperson für die Mitarbeitenden in Deutschland und der Niederlande, hast ein offenes Ohr, erkennst, was Menschen bewegt, und schaffst eine vertrauensvolle Verbindung zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und der niederländischen Unternehmenszentrale.
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Was dich erwartet

Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in Deutschland und der Niederlande – bei Fragen, Anliegen und allem, was im Arbeitsalltag bewegt.
Du hörst zu, bist nah an den Menschen und entwickelst ein echtes Gespür dafür, was im Team passiert.
Natürlich gehören auch klassische HR-Themen wie Ein- und Austritte, Verträge und die Begleitung bestehender Prozesse zu deinem Aufgabenbereich.
Du begleitest Mitarbeitende entlang ihres Employee Lifecycles und stärkst damit langfristig die Mitarbeiterbindung.
Du arbeitest eng mit der niederländischen Geschäftsführung und den Teams vor Ort zusammen und bringst die deutsche Perspektive ein.
Du entwickelst Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur weiter.

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Das bringst du mit

Du hast bereits Berufserfahrung im HR und weißt, dass gute Personalarbeit für dich vor allem mit Menschen zu tun hat.
Du sprichst gutes Deutsch und kannst dich ebenso sicher auf Niederländisch verständigen.
Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und hast keine Berührungsängste mit der niederländischen Unternehmenskultur.
Du bist kommunikativ, empathisch und jemand, dem Mitarbeitende gerne ihre Themen anvertrauen.
Du hast Lust, etwas zu bewegen.
Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Umfeld bringst du ebenfalls mit.

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Organisation

Organisations- und Abteilungs Definition

Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition und internationaler Ausrichtung. An mehreren Standorten in Deutschland und den Niederlanden arbeiten die Teams eng zusammen und verbinden Bodenständigkeit mit dem Blick nach vorne.

Dabei stehen nicht nur Produkte und Prozesse im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen dahinter. Kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und der Anspruch, Dinge gemeinsam weiterzuentwickeln, prägen die Unternehmenskultur.

Beschäftigungsbedingungen

Arbeitsbedingungen

Was dich erwartet

Du bekommst eine verantwortungsvolle Vollzeitposition in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen.
Dich erwartet eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
Du hast viel Eigenverantwortung und den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Neben einem marktgerechten Gehalt erwarten dich attraktive Zusatzleistungen.
Du arbeitest in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit wirklich zählen.
Moderne Systeme und professionelle Arbeitsmittel gehören für dich zum Arbeitsalltag.
Dich erwarten faire und marktübliche Arbeitsbedingungen.

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