• Personalreferent (m/w/d)

    • 40 - 40 Stunden
    • Weeze
    Du fühlst dich im operativen HR zuhause, hast aber Lust auf mehr? Für unseren Partner, ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden, suchen wir eine Persönlichkeit, die HR nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet. Du kümmerst dich um das operative Tagesgeschäft, bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst dafür, dass die HR-Prozesse laufen. Gleichzeitig bekommst du den Freiraum, bestehende Strukturen zu hinterfragen und Themen wie Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Job

Was dich erwartet

  • Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
  • Du kümmerst dich um Verträge, Ein- und Austritte sowie die administrative Personalarbeit.
  • Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und arbeitest mit externen Dienstleistern und Behörden zusammen.
  • Du bringst Struktur in bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese weiter.
  • Du bringst eigene Ideen ein und setzt HR-Projekte gemeinsam mit der Geschäftsführung um.
  • Du schaust über das Tagesgeschäft hinaus und treibst Themen wie Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität voran.
Job-Anforderungen

Das bringst du mit

  • Du bringst bereits Berufserfahrung aus dem Personalwesen mit.
  • Die deutsche und niederländische Arbeitswelt sind dir nicht fremd und du bewegst dich gerne in einem internationalen Umfeld.
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches / psychologisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick.
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und gehst offen und auf Augenhöhe auf Mitarbeitende und Führungskräfte zu.
  • Du hast Lust, bestehende Strukturen zu hinterfragen, eigene Ideen einzubringen und Dinge wirklich anzustoßen.
  • Wenn du bereits Berührungspunkte mit dem niederländischen Arbeitsrecht hast, ist das ein Plus, aber kein Muss.
  • Du sprichst Deutsch und kannst dich im besten Fall auch auf Niederländisch oder Englisch sicher verständigen.
Organisations- und Abteilungs Definition

Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition und internationaler Ausrichtung. An mehreren Standorten in Deutschland und den Niederlanden arbeiten die Teams eng zusammen und verbinden Bodenständigkeit mit dem Blick nach vorne.

Dabei stehen nicht nur Produkte und Prozesse im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen dahinter. Kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und der Anspruch, Dinge gemeinsam weiterzuentwickeln, prägen die Unternehmenskultur.

Arbeitsbedingungen

Was dich erwartet

  • Du bekommst eine verantwortungsvolle Vollzeitposition in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen.
  • Dich erwartet eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
  • Du hast viel Eigenverantwortung und den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Neben einem marktgerechten Gehalt erwarten dich attraktive Zusatzleistungen.
  • Du arbeitest in einem Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit wirklich zählen.
  • Moderne Systeme und professionelle Arbeitsmittel gehören für dich zum Arbeitsalltag.
  • Dich erwarten faire und marktübliche Arbeitsbedingungen.
Rückmelde-Service
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
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