Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
bei LEMKEN GmbH & Co. KG
36 Stunden
Alpen
Du möchtest deine Leidenschaft für HR in einer Position ausleben, und eine zentrale Rolle als Experte für Themen wie Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnung innerhalb der LEMKEN Familie annehmen?

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Dafür brauchen wir dich:

- Du kümmerst dich um die Entgeltabrechnung für unsere Standorte in Alpen (1.200 Mitarbeiter) und Haren (150 Mitarbeiter).

Du bist unsere Ansprechperson für spannende Themen wie Lebensarbeitszeitkonto (LAZK), Altersteilzeit (ATZ) und die betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrenten, Versorgungszusagen, Rückdeckungsversicherungen).
Deine Unterstützung bei der Zeitwirtschaft ist gefragt
Du verwaltest und pflegst die Personalstammdaten
Du trägst dazu bei dass Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen reibungslos ablaufen
Die Betreuung der Gruppenunfallversicherung und Künstlersozialversicherung liegt in deinen Händen.
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat zusammen.

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Das solltest du mitbringen:

Du bist eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Person
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer spezialisierten Weiterbildung im Personalbereich mit (Personalfachkaufmann, Betriebswirt Personalwirtschaft, Lohn- & Gehaltsbuchhalter ect.)
Deine mehrjährige Erfahrung in diesem Aufgabenbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Gewerbe, zeichnet dich aus.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
Kenntnisse im Tarifvertrag Metall NRW sind von Vorteil.
Erfahrung mit SAP-HR/SAP, ATOSS und SuccessFactors sind wünschenswert.

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Organisation

Organisations- und Abteilungs Definition
LEMKEN ist weltweit als visionäres und nachhaltig arbeitendes Unternehmen angesehen, das einen wichtigen Beitrag zu einer profitablen Landwirtschaft leistet. Als mittelständischer Familienbetrieb setzt LEMKEN seit über 240 Jahren sein Wissen und seine Leidenschaft für den Fortschritt ein und liefert Lösungen für die landwirtschaftlichen Herausforderungen von heute und morgen. Im Angebot sind Bodenbearbeitungsgeräte, Sämaschinen, Hackmaschinen, Düngerstreuer sowie smarte Lösungen für das landwirtschaftliche Datenmanagement.
In engem Austausch mit Landwirten entwickelt, ist Landtechnik von LEMKEN nicht nur innovativ und vielseitig, sondern auch praxisgerecht. LEMKEN bieten individuelle Lösungen für jede Betriebsgröße, jeden Boden, jeden Markt und jeden Anspruch.

Beschäftigungsbedingungen

Arbeitsbedingungen

Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Weitere Corporate Benefits, wie z.B. Kantine, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte

Kultur

Unternehmenskultur

Das Familienunternehmen LEMKEN GmbH & Co. KG gehört zu den weltweit führenden Landtechnikherstellern mit über 1.700 Mitarbeitern weltweit. LEMKEN zeichnet sich durch langfristige Partnerschaften, hohe Qualitätsansprüche und Kundenorientierung aus. Als Traditionsunternehmen ist LEMKEN sowohl national als auch international stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Denn sie sind es, die die Basis für den Unternehmenserfolg bilden.

Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.

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