• HR Specialist (m/w/d)

    • 40 Stunden
    • Krefeld
    Starte jetzt deine nächste Herausforderung im HR in einem der größten Logistikunternehmen der Welt am Standort Krefeld!
Job
Als HR Specialist (m/w/d) erwartet dich:
  • proaktive Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • eigenständige Prüfung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft
  • Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Administration/Dokumentation des Mitarbeiter Life Cycle (Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Konzepten und –Lösungen im Betreuungsbereich
  • Optimierung der HR Prozesse
  • Pflege des Personalbetreuungssystems
  • Schnittstelle zur Payroll, zum Recruiting, zur Zeitwirtschaft sowie zur Personalentwicklung
Job-Anforderungen
Wir suchen nach leidenschaftlichen “Machern”; entscheidungsfreudigen Menschen mit der Fähigkeit zur schnellen Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten. 
 
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zweijährige relevante Berufspraxis, alternativ eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit entsprechender Berufspraxis
  • gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Beratungskompetenz sowie sicherer Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) verschiedener Hierarchieebenen sowie mit den Arbeitnehmervertretern
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Organisations- und Abteilungs Definition

Unser Partner ist ein globaler Anbieter von Transport- und Logistiklösungen in den Bereichen Luftfracht, Seefracht, Straßentransport, Warehousing, E-Fulfillment und Supply Chain. Seit seiner Gründung in 1976, hat das Unternehmen beachtlich Fahrt aufgenommen und zählt heute zu dem 5. größtem Spedition- und Logistikdienstleister der Welt.

Die 55.000 Mitarbeiter in über 80 Ländern arbeiten motiviert und engagiert  zusammen. Ein Teil dieses Unternehmens zu sein, bedeuteut in eine dynamische und partnerschaftlich orientierte Unternehmenskultur einzutauchen.
 

Arbeitsbedingungen
  • individuelle Personalentwicklungsprogramme, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit, moderner Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Gebäude
  • mögliche vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • diverse Mitarbeiterrabatte sowie Mitarbeiter-Mastercard mit monatlichem Nettoguthaben
Unternehmenskultur

Wenn du Tatkraft und Talent mitbringst sowie Freude an Verantwortung hast, bietet unser Partner dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bei unserem Partner ist eine offene Unternehmenskultur eine Selbstverständlichkeit und nicht nur ein Schlagwort. Durch direkte Kommunikation und Teamgeist, wird jedes einzelne Teammitglied eingebunden und persönlich unterstützt. Zudem wird die persönliche und professionelle Entwicklung durch Weiterbildungsprogramme gefördert, sodass jede und jeder ihr/sein Bestes erreicht. 

Rückruf-Service
Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.
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