Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitsbereich Sonderpädagogische Betreuung
bei HPZ Krefeld - Kreis Viersen
40 Stunden
Krefeld
Du möchtest Verantwortung übernehmen und einen echten Unterschied machen? Wir suchen eine engagierte Abteilungsleitung für den Bereich Sonderpädagogische Betreuung, die mit Leidenschaft und Expertise unser Team stärkt und Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf unterstützt, ihre sozialen Fähigkeiten zu entwickeln und am Arbeitsleben teilzuhaben.
Werde Teil des HPZ-Teams und gestalte eine inklusive Zukunft mit!

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Führung und Betreuung: Du leitest einen Arbeitsbereich mit ca. 50 Mitarbeitenden mit Behinderungen und verantwortest deren Förderung aus rehabilitativen, sozialen und wirtschaftlichen Perspektiven.
Dokumentation: Du stellst die Qualitätssicherung und Dokumentation der Förderung und Pflege sicher, basierend auf der internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit.
Integration und Förderung: Du setzt Maßnahmen um, um Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben zu integrieren und zu fördern.
Konzeption und Aufnahme: Du erstellst Förderkonzeptionen und wirkst aktiv im Aufnahmeverfahren mit.
Kooperation: Du arbeitest eng mit Kostenträgern, Behörden, Wohnheimen und Angehörigen zusammen.
Personalmanagement: Du bringst dich in die Personalauswahl und -entwicklung ein und führst ein interdisziplinäres Team von ca. 20 Fachkräften.

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Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Sozial-/Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit; alternativ abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d).
Berufserfahrung: Nachweisbare Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rehabilitationsarbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Rechtskenntnisse: Gute Kenntnisse im SGB, BTHG und BEI NRW.
Persönliche Kompetenzen: Hohe Empathie, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.

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Organisation

Organisations- und Abteilungs Definition Das Heilpädagogische Zentrum (HPZ) Krefeld – Kreis Viersen ist eine der führenden sozialen Einrichtungen am Niederrhein mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir bieten Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen die Möglichkeit, sich zu entfalten, ihre Potenziale zu entdecken und aktiv an der Gesellschaft teilzuhaben. Mit rund 2.100 Menschen mit Behinderung, 9 Werkstätten und 620 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für die Integration in die Arbeitswelt und die Gesellschaft ein.

Beschäftigungsbedingungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit: Geregelte 5-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Wochenend- oder Schichtarbeit).
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach TVöD mit 32 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstagen bei einer 5-Tage-Woche.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehalts (arbeitgeberfinanziert).
Mitarbeiterbenefits: Zuschuss zu Fitnessstudiobeiträgen und weitere attraktive Angebote.
Weiterbildung: Vielfältige Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamkultur: Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team.

Um fortzufahren, geben Sie die Informationen in den Feldern gekennzeichnet.

Rückmelde-Service

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