Employer Branding

Natürlich suchen Sie Mitarbeiter, die sich Ihrem Unternehmen verbunden fühlen und idealerweise an die selben Dinge glauben. Um diese zu finden, müssen Sie allerdings zunächst Ihre Arbeitgebermarke identifizieren. 
 
Was macht Ihr Unternehmen aus? Woran glauben Sie? Wie nehmen Ihre Mitarbeiter Sie wahr? Wir von Personato helfen Ihnen dabei, diese Fragen zu beantworten und Ihr Unternehmen zu vermarkten. 

Das Konzept

Wir entwickeln eine starke und unverwechselbare Strategie für Ihr Employer Branding. Um herauszufinden, wer Sie sind und sein wollen, sprechen wir mit diversen Abteilungen Ihres Unternehmens. Bei der Strategieentwicklung fokussieren wir uns schließlich auf die Werte, die Ihnen als Arbeitgeber wichtig sind, und erstellen gemeinsam eine sogenannte Employee Value Proposition (EPP). Die EPP beinhaltet alle Aspekte, die Sie als Arbeitgeber für (zukünftige) Mitarbeiter attraktiv macht.

Marketing und Kommunikation

Sobald Ihre Arbeitgebermarke festgelegt wurde, sollte diese auch an zukünftige Mitarbeiter kommuniziert werden. Auch hierbei stehen wir Ihnen tatkräftig zur Seite. Wir ermitteln die richtige Kommunikationsart und stellen einen detaillierten Plan für Sie auf, der Ihnen übersichtlich aufzeigt, welche Kanäle und Ressourcen für Ihre Zielgruppe geeignet sind. Falls Sie möchten, übernehmen wir sogar die Durchführung dieses Plans. Egal ob Texte, Bilder oder Videos – wir entwickeln und veröffentlichen sie gerne! 

Unsere Garantie

• Wir erstellen eine kostenlose Analyse Ihrer aktuellen Situation.
• Unsere Recruitment und Marketing Manager führen eine intensive Recherche durch.
• Eine klare Vereinbarung über Vorlaufzeit, Qualität und Kosten ist für uns selbstverständlich.
• Unser kompetentes Marketingteam übernimmt die Umsetzung Ihres Employer Brandings vollständig!
• Sie erhalten eine ausführliche Beratung und eine Employer-Branding-Strategie als Datei.
• Eine Employer Branding Beratung gibt es bei uns schon ab 2.500€.