Die Personato Garantie und Vorteile für Unternehmen mit Personato zusammenzuarbeiten: (1) Bezahlung nur bei Erfolgsfall, (2) Persönlicher Ansprechpartner, (3) Persönliche Kandidaten Vorqualifizierung, (4) Ausspielung Jobboards, (5) Entlastung Personalabteilung, (6) Kostenlose Nachbesetzung (Probezeit).

Die Personato-Garantie:

Deine Vorteile und unsere Gründe

Wir haben Dein Interesse geweckt, und Du möchtest mehr zur Personato-Garantie erfahren? Dann bist du hier richtig. 

Entdecke die Vorteile der Personato-Garantie und erfahre, warum wir uns für diesen Ansatz entschieden haben.

Bezahlung nur im Erfolgsfall, die Personato-Garantie

1. Zahlung nur bei Erfolg

Wir berechnen unsere Gebühren erst, wenn ein Kandidat erfolgreich vermittelt wurde. Du zahlst also nur, wenn wir tatsächlich den passenden Kandidaten für Deine offene Position gefunden haben.

Dieses Modell minimiert Dein finanzielles Risiko und motiviert uns, qualitativ hochwertige Kandidaten zu finden, die langfristig zur Position passen. Es soll Dir Vertrauen geben, da die Vermittlungskosten erst nach erfolgreicher Platzierung anfallen.

Ein persönlicher Ansprechpartner, die Personato-Garantie

2. Persönlicher Ansprechpartner

Du hast einen persönlichen Berater, der Dich während des gesamten Rekrutierungsprozesses begleitet.

Ein persönlicher Ansprechpartner gewährleistet bessere Kommunikation und ein tieferes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und die Kultur Deines Unternehmens. Dies führt zu einer effektiveren und effizienteren Kandidatensuche. Die persönliche Beziehung ermöglicht es uns auch, schnell auf Veränderungen in Deinen Bedürfnissen zu reagieren.

Persönliche Kandidatenvorqualifizierung, die Personato-Garantie

3. Umfassende Kandidatenvorqualifizierung

Wir führen eine gründliche Vorauswahl der Kandidaten durch, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen Deiner offenen Position entsprechen.

Dieser Prozess spart Dir Zeit und Ressourcen, da wir Dir nur die am besten geeigneten Kandidaten präsentieren. Er steigert die Qualität der Bewerber und die Erfolgswahrscheinlichkeit der Platzierung. Durch die Vorauswahl wird Dein Rekrutierungsprozess gestrafft und das Risiko einer Fehlbesetzung minimiert.

Inklusive Ausspielung auf Jobboard, die Personato-Garantie

4. Veröffentlichung auf Jobportalen

Wir schalten Deine Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen, um eine breite Palette potenzieller Kandidaten zu erreichen.

Die erweiterte Reichweite der Stellenanzeigen erhöht die Chance, den besten Kandidaten zu finden. Durch die Nutzung verschiedener Jobportale sprechen wir einen vielfältigen Bewerberpool an, was die Chancen erhöht, den idealen Kandidaten zu finden.

Entlastung eurer Personalabteilung, die Personato-Garantie

5. Entlastung Deiner Personalabteilung

Wir übernehmen einen Großteil des Rekrutierungsprozesses und entlasten so Deine Personalabteilung.

Durch das Outsourcing des Rekrutierungsprozesses an uns kann sich Deine Personalabteilung auf andere wichtige Aufgaben und strategische Initiativen konzentrieren. Dies steigert die Effizienz und Produktivität Deines HR-Teams und hilft, den Arbeitsaufwand zu verringern und Ressourcen optimal zu nutzen.

Kostenlose Nachbesetzung, die Personato-Garantie

6. Kostenlose Nachbesetzung

(in der Probezeit)

Wenn ein vermittelter Kandidat die Probezeit nicht besteht, bieten wir Dir einen kostenlosen Ersatz an.

Diese Garantie bietet Dir zusätzliche Sicherheit und Vertrauen. Sie stellt sicher, dass Du einen geeigneten Kandidaten erhältst, ohne zusätzliche Kosten zu tragen, falls die erste Platzierung nicht erfolgreich ist. Dies stärkt die Kundenzufriedenheit und zeigt unser Engagement, die richtige Übereinstimmung zu finden.

Personato hat sich für diesen Ansatz entschieden, um Kundenorientierung und hochwertigen Service zu bieten. Dies führt zu langfristigen Beziehungen und positiven Ergebnissen für sowohl Kunden als auch Kandidaten.

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