FAQs - Partner

Antworten zu den am häufigsten gestellten Fragen.

1. Welche Dienstleistungen bietet ihr an?
  • Recruiting, Active Sourcing und Headhunting; Fach- & Führungskräftevermittlung
  • Auslagerung Ihres Recruitings (RPO)
  • Employer Branding / Arbeitgebermarketing (Strategie Entwicklung, Marketing, Videorecruiting)

Neben dem klassischem Recruiting begleiten wir Sie während des gesamten Prozesses.

2. In welchen Regionen seid ihr aktiv?

Unsere Kernregionen sind der Niederrhein (NRW) und die Niederlande (Limburg, Gelderland, Noord-Brabant).

Vakanzen im Sales vermitteln wir für unsere Partner deutschlandweit und haben hier auch schon viele erfolgreiche Projekte abgeschlossen.

3. Wie lange seid ihr schon in Deutschland aktiv?

Personato wurde 2002 im niederländische Venray gegründet.

Seit 2015 vermitteln wir erfolgreich deutschsprachige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter grenzüberschreitend auf beiden Seiten der Grenze (DE+NL). 

Unser Team ist mehrsprachig, besteht aus verschiedenen Nationalitäten und repräsentiert den perfekten Mix der deutschen und niederländischen Mentalität.

4. Welche Fachbereiche bedient ihr?

Wir vermitteln Fach- & Führungskräfte in den folgenden Fachbereichen:

  • Sales
  • Marketing
  • HR
  • Logistik
  • Finance
  • Technik
5. Welche Funktionen vermittelt ihr?

Wir vermitteln Fach- & Führungskräfte diverser Erfahrungslevel.

Hierzu zählen Starter, die gerade ihr Studium beendet haben, (Young) Professionals, Executives und Geschäftsführungsebenen

6. Habe ich eine:n persönlichen Ansprechpartner:in?

Ja, von Erstgespräch über Vertragsabwicklung bis hin zur Evaluierung!

Persönliche (wöchentliche) Updates und Kontaktmomente via Telefon/Mail/Videocall/.. sind hierbei für uns selbstverständlich.

7. Wie viel kostet mich eine Vermittlung mit Personato?

Wir arbeiten nach dem Prinzip no cure, no pay.

Sofern wir keine passende Kandidatin oder keinen passenden Kandidaten für Ihre Vakanz finden sollten, entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

Die Vergütung richtet sich nach diversen Faktoren und beruht meist auf Basis des Bruttojahresgehalts.

Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot, kontaktieren Sie uns hierfür ganz unverbindlich.

8. Wie läuft der Prozess ab?
  • Persönliches Erstgespräch
  • Marketing Strategie
  • Sourcing & Searching
  • 1zu1 Gespräche mit Talenten
  • Selektion & Präsentation
  • Prozessmanagement
  • Vertragsabwicklung & Nachbearbeitung

Wir legen viel Wert auf einen persönlichen Kontakt auf Augenhöhe zu unseren Partnern als auch zu Talenten.

9. Erhalte ich auch Unterstützung im Bereich Marketing?

Wir bieten individuelle Marketing Dienstleistungen basierend auf Ihrem Bedarf und Ihren Wünschen an. Hierzu zählt unter anderem:

  • Anpassung Ihrer Vakanz(en) nach aktuellen Richtlinien
  • Veröffentlichung über relevante (Online) Kanäle
  • Arbeitgebermarketing/Employer Branding
  • Videorecruiting durch unser in-House Videomarketing Team
  • Unterstützung im Bereich Google Ads
Fach- & Führungskräftevermittlung
  • Wie finde ich passendes Personal für mein Unternehmen?
  • Wie löse ich akuten und langfristigen Personalbedarf?
  • Welche ist die erfolgreichste Recruiting Strategie für mein Unternehmen?
Arbeitgebermarketing
  • Was sind Alleinstellungsmerkmale meines Unternehmens?
  • Wie steigere ich meine Markenbekanntheit?
  • Wie erreiche ich Top Talente und binde diese langfristig an mein Unternehmen?
Wir sind Personato!

Unser Team ist mehrsprachig, besteht aus verschiedenen Nationalitäten und repräsentiert den perfekten Mix der deutschen und niederländischen Mentalität.

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  • die richtige Marketing Strategie für Sie.

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Qualität, Vertrauen, Ehrlichkeit und immer die optimale Candidate Experience!

Seit 2002 sind wir auf die qualitative Rekrutierung und Auswahl von Fach- & Führungskräften spezialisiert.