Whitepaper für den HR Manager

Ihr Job als HR Manager ist schon stressig genug. Nicht selten verlangen dann auch noch Mitarbeiter der Personalabteilung, dass Sie Ihnen bei der Besetzung offener Stellen helfen. Schließlich wurden Sie ja dafür ausgebildet, nicht wahr?

In unserem Whitepaper erfahren Sie, warum Recruitment nicht zu Ihren Aufgaben gehört. Noch besser: Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Kollegen mit klaren Fakten davon überzeugen, dass Sie sich lieber Ihren Kernaufgaben widmen sollten, anstatt Ihre Zeit mit Recruiting zu verschwenden. 

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